Sobre Nosotros
La historia de la Oficina de Programas Interculturales
La Oficina de Programas Interculturales fue creada durante el otoño de 1989 como la Oficina
de los Asuntos del Estudiante de la Minoria y de la Diversidad Cultural. Antes de esta fecha,
los Asuntos del Estudiante de la Minoría y la Diversidad Cultural eran una posición dual de los
deberes incluidos de la Acción Afirmativa y fueron contenidos en la Oficina del Presidente. La posición
fue movida a la División de los Servicios del Estudiante y cayó la Acción Afirmativa, que ahora
es parte de la Oficina de la Diversidad y de la Oportunidad Igual.
En 1989, la oficina de los Asuntos del Estudiante de la Minoría y la Diversidad Cultural sirvieron
a 350 estudiantes, sobre todo a estudiantes Africano Americanos y a Latino/a Americanos.
Durante los pasados 13 años la tarifa del estudiante en minoría ha fluctuado bajamente
de los cientos a 403 estudiantes en el 2002. La oficina existe para servir a todos los estudiantes
con un foco primario en los Africano Americano, Latino/a Americanos, Americano Americanos,
Nativo Americanos y Asiático Americanos.
En el otoño del 2002 la Señora DaNine J. Fleming fue empleada como directora de la oficina.
El nombre de la oficina fue cambiado de Asuntos del Estudiante de la Minoría y de Diversidad
Cultural a Asuntos del Estudiante de la Minoria. Durante el verano del 2003 el Señor Roberto E. Clay
se unió al personal de dicha oficina como director asistente.
La oficina de los Asuntos del Estudiante de la Minoría también se unió a las actividades
que exponen a comunidad de la universidad a la riqueza cultural de una población multi-etnico.
La oficina ha puesto esto en efecto recibiendo programas que educan a todos los constituyentes en las
riquezas encontradas celebrando las diferencias de todos los individuos. En julio 1, 2003
comenzó a efectuarse el cambio de nombre de la oficina, cambiandose de nuevo a la Oficina de Programas Interculturales durante la reorganización de la División de la Vida del Estudiante.
Nuestra Visión
La visión de la Oficina de Programas Interculturales es ser el ímpetu para las experiencias
acertadas para los estudiantes historicamente atravez de una educación más alta.
Nuestra Misión
La Oficina de Programas Interculturales es una oficina comprensiva que asiste con el desarrollo
holístico históricamente atravez de estudiantes que pueden competir en un ambiente diverso.
Anima la exposición a la riqueza cultural encontrada dentro del género, de la raza, de la pertenencia
étnica, de la orientación sexual, del credo, de la edad y de la inhabilidad. La retención y los
programas personales del realce se instituyen para que a los estudiantes promuevan el
desarrollo académico hacia el éxito y hacia lo profesional.
Centro Cultural
El Centro Cultural sirve como una " casa lejos de mi hogar" para los estudiantes en la Universidad de
Slippery Rock. El Centro Cultural proporciona un lugar de reunión para realzar la cultura vibrante del recinto, que existe dentro del cuadro del estudiante. Este centro no se limita históricamente
a los estudiantes atravez que se educan, sino es también un asilo para los estudiantes de la mayoría,
de este modo se mantiene un ambiente de apoyo que promueve el logro académico y el bienestar
personal de todos los estudiantes. El Centro Cultural está situado cerca del Multipropósito
(o Multipurpose Room) en la unión de la universidad. Si usted está interesado en reservar un espacio
sientase libre por favor de venir a la Oficina de Programas Interculturales.
El Programa Personal de la Excelencia (PEP) es un esfuerzo comprensivo para dirigir la retención
del estudiante a través de esfuerzos programáticos. Los servicios estàn dentro de el Programa
Personal de la Excelencia y se enumeran de la siguiente forma según aparece aqui abajo.
Programas de Retención
Programas del Conocimiento de la Diversidad
Programas Incansable
Temprana Intervención Salón de Residencia
Esto es un sistema de divulgación para conseguir la información y remisiones de los directores de Pasillo
de la residencia a los estudiantes de la ayuda que tienen ediciones del ajuste.
Facultad Temprana De la Intervención
Esto es un sistema de divulgación para conseguir la información y remisiones de facultad para asistir a los
estudiantes que tienen ediciones del ajuste.
Seminarios Del Desarrollo Del Estudiante
Los seminarios se identifican y/o se coordinan a través de cada semestre para proveerle al estudiante
las técnicas y el conocimiento valiosos sobre hábitos del estudio, multiculturalismo, exploración de
la carrera, la energía del positivo que piensa y más.
Oportunidades Del Desarrollo Del Estudiante
Oportunidades para que estudiantes refinen sus habilidades con el recibimiento de programas,
introduciendo a locutores ofrecidos, participando en las conferencias del estudiante, planeamiento
y co-presentando talleres y más.
Directora: Señora DaNine J. Fleming, Ed.S.
Director Asistente:Sr. Roberto E. Clay, M.S.
Secretary/Webmaster: Ms. Rhonda Osborne
Oficina de Programas Interculturales
Slippery Rock University
102 University Union
Slippery Rock, PA 16057
Teléfono: (724) fax 738-2700: (724) 738-4474
Pagina mantenida por la persona encargada(o) en el Departmento. Última fecha revisada 9/27/07